टैब्स: अलग सीखने की गुप्त

रणनीति तैयार करने, लक्ष्य सेटिंग, समस्या सुलझाने, जिम्मेदारी, संचार टीम होने का, एकजुटता, .... एक संगठन की सफलता के लिए सभी आवश्यक है. आउटडोर शिक्षा दर्शन, जो एक चक्र प्रक्रिया पर आधारित है "करके सीखना": लगता है, लक्ष्यों, योजनाओं, विकल्प, हटा, फैसला को लागू करने, और अधिक सोचा के बाद परिणाम का मूल्यांकन स्थापित, कि क्या नई योजना लागू, फैसला और देखो परिणाम में होगा. लक्ष्य तक पहुँचने के लिए, इस प्रक्रिया पर समाप्त या स्रोत हैं. जब तक जाना होगा सिनर्जी प्रशिक्षण एक महान outdoor'u बोलू हर tatmalı Abant के साथ.