ceo ... "Želim vidjeti ljude oduševljen, jer one eposa, ali oduševljen pisac. Coşkulular nadilazi svaku prepreku. Entuzijazam, blistava oči, yürüyüşünüzdeki izdanje zamjenjuje i povećava želju da vam omogućiti da proizvode nove ideje. Savaşçıdırlar oduševljeni ljudi, azimlidirler, lako yıkılmazlar. Nalazi se u entuzijazmom na temelju svih zbivanja. Coşkulular bi se to postiglo, tražiti izgovor coşkusuzlar "Walter Crysler

Henry Fordovi top dva dolaska. Prvi od tih para-kotao lokomobillerden bez konja i kočija, a T serije koji bilježi tranzicije znači puno radno vrijeme auto industrije pionir Henryja, osnovao bend sustav je slomljen s razdobljem načinu proizvodnje. Darmaduman srednje klase nije dovoljno tržištu prodaju automobila ... ali druga je isto ime i prezime tvrtke oporavak krize. Rad za njega godinama počeo isporučivati ​​vodu da se oštar zekalıyı (Lee Iacocca) oprema za izvanredne ovlasti ", Uprava je tvoj red. Provjerite N'aparsan, izgleda da spasi tvrtku ", kaže on.

Lee "ellialtıda Pedeset i šest" model Forda imaju slogan poput 56 obroka $ 56 po mjesecu i pruža 20% jeftinije nego na tržištu, a prodaja vodstvo u obje dionice i hvata se topi. U međuvremenu, troškovi squints, dodaje brzinu na tržištu. Nitko ne gleda u dobi od oka, leptir-kravatu rukovodilaca jedinice postala profitabilna provesti "rok dopušta. Gospodin Sada je automobil osjeća doyduklarını Lee starije osobe. Preuzimanje rizika, mladi igraju. Trošak ne više od 2500 dolara, je projektiranje automobil i sjesti u mali, ali udoban radiš Mustang (1964). Rope je legendarni automobil tvrtka dobiti uzimajući u to vrijeme. Ovaj model je vrlo grub, ali simpatičan drži, je jedan od klasika. Zvijer zabit Rekordan tjedan, prodaja 22 tisuća primjeraka, automatskog mjenjača, afilli kotača pokriva, kožne fotelje, i odsjaj. Ford Mustang planira prodati 100 tisuća kuna godišnje, više od godinu dana prelazi 400 tisuća kuna. (8 milijuna prodanih jedinica do danas je poznato)

Protjerani
Gospodin Kao i kod Lee u međuvremenu Honda planira proizvesti mini-van. Iako je projekt do 2. basıyorsa Protivi Henryja u nerazumljivom način. Tada ...
Jednoga dana, Lee zove na večeru. Restuarantta tvornica pogledom recepciji pita ayırtıp misafirine. "Što vidiš?"
- Auto-proizvodnih pogona
- Pa što ste napisali na?
- Ford
- Tu i tamo čujem da Ford osobno, a ja bih osobno. Sada Pirtini baterija i izgubio loptu.

Leejev krafne su navojem vrat. Konobar pita što ćete dobiti desert, "Stay", kaže on. Lakše reći nego 32 godina rada, pa uspjeh jednom riječju briše: "Odlazi!"
Henry Lee odlazi na druge tvrtke znate ostat će uskraćeni za naknadu od $ 2 milijuna dolara. To je vjerojatno tepebileceğine bogatstvo. Vlasnici vozila yerleşeceğini umorni na Floridi, jesti i piti i uživati ​​u misli gledati.

Bird Uçunca
Ali on ne leži u njegov um prolazi kroz nekoliko tvrtki tresti svijet ujediniti. Fiat, Volkswagen, Mitsubishi, Nissan i Renault vidi svjetlo. GM je tako velik i težak da je čak i došao do yaklaşılmıyor, Toyota, međutim, stvari su već hoda s jeku.
On je ponudio dikmişken dalje tik do oka, drugi američki "Chrysler" dolazi iz. Lee privlači ove tvrtke snažan inženjerski tradicije, a "u redu", rekla je ruka trese (1979).
U međuvremenu, Henry Ford, živi u zidanoj udaranje žaljenja, wino enim're ide, tražite utjehu u bocama.

Lee je počeo raditi s entuzijazmom, no daunted u lice, kao što je isjeckan pšenice natopljenom vlakana koja su budile u dosadno i pronalazi institucije. Pružanje korisne smjernice za inženjere jednom tenkisat mjere ne pojavljuju useljivo Chrysler. Tu je već novac u sigurno ispravno, gubitak krvi se povećava svakim danom. Na vrhu naftne krize u Iranu sürtüşmesiyle puknuti. Ljudi čak kuruşlarını skrivati, nitko ne misli promijeniti auto.

Danis, Kazan
Lee, osnivač tvrtke, znate, "Ja želim vidjeti ljude oduševljen, jer one eposa, ali oduševljen pisac. Coşkulular nadilazi svaku prepreku. Entuzijazam, blistava oči, yürüyüşünüzdeki izdanje zamjenjuje i povećava želju da vam omogućiti da proizvode nove ideje. Savaşçıdırlar oduševljeni ljudi, azimlidirler, lako yıkılmazlar. Nalazi se u entuzijazmom na temelju svih zbivanja. Coşkulular bi se to postiglo, tražiti izgovor coşkusuzlar "u riječima priznaju se po uzoru na Walter Chrysler i njegov tim traže načine kako živjeti na visokoj nozi.

Rame uz rame
"Radnici narod razumije što" ne, čak i mentalno hortikulturista pita. Kao rezultat toga, ljudi "gospodarski" su prepoznati riječ da su ozbiljnije. Za razliku od američkih navika, kao što su japanski namjerava napraviti automobil koji malo i ekonomično. Lee ima puls u radionici, pod uvjetom da vezu između jedinica, on pokazuje da administrator misli Dinosaurs vrata. Zatim sjesti, ali Volkswagen nudi partnerstvo u kojem depresija od Nijemaca Chrysler ostvaruje "Žao mi je", kažu. Nacionalistički razmišljanje postaje plovilo vratiti na posao, igranje s vlastitim oglasima.

Ipak, ne govoriti o brodu sir, hodanje, pa čak i kruh. Njihova plaća prije Lee Iacocca (360 tisuća dolara godišnje) za $ 1 (da jedan dolar) preuzimanjem. Tada su menadžeri ", te znoj malo", kaže on. Doug Fraser je Upravni odbor sastanku sindikalista i radnika ideja, kao što su predstavnici investitora, kaže on. Lee jede hranu radnika, mast boli glava poslije. Stavite ruku na ramenima radnika, imena njih žalbe. Elementi daje nadu, poboljšava moral. Güruhtan dnevne aktivnosti, vole rad, tvrtka vjeruje da tim koji donosi ciljeve. GM radnici dva dolara na sat (400 dolara mjesečno ili tako nešto) su spremni da preuzmu manju plaću.

Razvojna promjena
"Kupci su se promijenila, promjena ima za ponuditi", kazao je Lee, sada osobe, djeca, dadilja i psi lutalice u i shvaća da su slatka za mini-kombi (Voyager serije) dizajna. On ima priliku, čak i krize, da Amerikanci su spremni platiti visoku cijenu samo zbog ekonomske li on osjeća više kao VW Golf'e, Omni nudi niz. Ovaj automobil je zadržao previše. Chrysler je uzimajući osloboditi od rata slideshows Uzatmayalım roku od tri godine, platio sve svoje dugove prema državi 13. lipnja 1983 je jedinstvena.

Ovdje je nešto poput direktora, tvrtka koja je mnoge knjige o upravljanju gospodina Lee pokazuje primjer.

Što je glavni izvršni direktor? Blagoslov?
Da tako kažemo, CEO (izvršni direktor - glavni operativni Mesulü), orkestar dirigent. Yarayacağını kuhar tko zna što, zurnacıya çaldırmaz bubnjevi. Ured plavog svoda iznad, čini traku na dnu u zemlji, i 24 sata. Naravno, ljut, ljut, ali svatko upoznaje srdačno. Çatmaz Nikada namrštiti, ljut, azarlamaz, pompalamaz očaj. Udaljenost ali ne staviti nogu na čelu izvršnog tima.

CEO, strategija izvlačenja, koristi resurse učinkovito, otvara se osuđuje rat. Tvrtka ne samo profit, izgleda podići ime. CEO osobni ugled organizacije ugled u dioničko tržište u smislu da varira između 47 posto i 49 posto kažu da je. Predsjednik Uprave, ne samo protiv upravnog odbora, dioničarima, zaposlenicima, kupcima, sindikata, medija, javnih ili je odgovoran za ministarstvima. Kao što možete cijeniti teret je težak. Prema uvjetima u zemlji žeti haljinu, ne propustite pregled stanja. U pravo vrijeme, pravo mjesto, čini pravo radnih mjesta.

Izvršni direktori obično uređuje obiteljske tvrtke, bogati poslovni zajednice countercurrents zadržati svoju pretka. Naši izvršni direktori, Batıdakilerden postati politički i uprave jer se moraju uvjeriti šefa. Da li ekonomiste, inženjera iz dobrog gospodarstvenika? Prošli administratori svih trenutaka, a osim toga, sirovina, energije, okoliša, politike, Unija je također dobiva informacije o temama kao što su, nemojte gubiti ljudskih resursa. Da, pogledajte na slici gore, ali i zadržao otvoriti vrata sobe.

Ne upravljaju svoje vrijeme
Lee Iacocca menadžeri "Jesi li ljut na sebe kad padne noć vidio yetiştiremediğinizi gunk djela? Uvijek trčanje okolo da bi se nešto, da li vi dobiti umorna ", pita on. "Doista, menadžeri koji ne razumiju ne može pronaći priliku za rad odmor. Čovjek koji gubi svoje vrijeme, što bi moglo tražiti podređenima? Dođite slušati mene, a ne uzeti vaš nikad kući! Možete upravljati svojim vremenom, kada vlada! "

Aczini Lee Iacocca zna, vjeruje da je udio bogatstva. "Vanjski uvjeti mogu promijeniti koliko? Mi pokušavamo raditi, kako biste izračunali kraj? Dok smo zadržati naše procjene ", znao sam istina možemo reći? Uspjeh i bogatstvo kao prednost na način podizanja logike 'i' sağduyu'nun koliko utjecaj? Jesu li setbacks zbog preklapanja administrativne boğulmadılar İşbilir lijepo ", pita on.

Jedan ili drugi način karizmatični CEO, vizija i misija su upoznati, oni ulijevaju povjerenje, inteligentan, pažljiv, problem, riješiti, potaknuti, poticati.
Hay su obavezna.