Det er svært utfordrende å skaffe et yrke i bedriften. Opp til dette yrket nyte eller hva de forestille de har lært kan gjelde for områder der personell. Vårt problem i håndteringen av det mest å lære å ikke gi opp. Hva vi har lært på skolen som oppholdt seg i skolen, som akseptert og som ikke det, og hva gjør du på spørsmålet «gjøre noe arbeid," sa kolleger i yrket har en jobb på grunn av vanskeligheter med å få plass i livet hans. Hvordan er en følelse og visste ikke hva han gjør? Den lever opp til meslektekiler vår, bisarre. Forresten her som leser dette budskapet mitt, de ærverdige lærerne mine, mine venner og kolleger at du gjør rundt oss mennesker som vet hva jobben jeg ønsker å si at vi trenger å vise. Hvor mange slags spørsmål tror du vår venn vender Ethem kalıyordur rart yrke. Disse spørsmålene blir spurt om hvorfor en lege eller en elektronisk ingeniør? Jeg ønsker å svare på spørsmålene noe av den ydmyke venn bilgilerimle Ethem.

Først av alt, yrket er fortsatt tilgjengelig. Tailor Sy, går industriell ingeniør aldri lov! Elektroingeniør forstår elektronikk, programvare ingeniør. Jeg la merke til en svak preferanse Arkadaşınzın tannhjul.

> 1 - hvordan forretningsmuligheter i Tyrkia og i utlandet?
YK <Det er mange organisasjoner som kan finne arbeid. Sabanci kjører i Væren. Men ikke alle nyutdannede har kunnet ta industrielle ingeniører. Sier de prøver å bruke en ikke-steder, som holder henne.

> Selvfølgelig er det alltid fungerer, men ansatte og fremtidige behov i markedet Hva skjer med industriell ingeniør?
YK <Industrial engineering er for ung til å forstå hvis vi ser på historien til landet vårt. Men jeg tror at for oss hver dag og etterspørselen er økende interesse for yrket. Fordi våre kolleger "do better" med disipilinine. Bedrifter å bli bedre enn dette, er et globalt selskap som søker å bli en industriell ingeniør som nå har minst uunngåelig.

> 2 - Lønnen status? Bi veldig generelt spørsmål, men hva industriell ingeniører til å starte arbeidet sammenlignes med lønn og andre mühendisliklerle? (Både i Tyrkia og i utlandet)
YK <lønn av nye rekrutter, tar bedriften fra de andre ingeniører. En ingeniør, men jeg har en sjanse til å stige i slutten

> 3 - Områder i arbeid? Så hva gjør han industrielle ingeniører, hva nytte. Overalt leser vi, så jeg personlig ikke forstår språket snarere enn betingelsene (systemanalyse, analytisk ... osv.), nyere eksempler, og hvis det kan forstås bedre.
YK <"ikke forstår enhver jobb" å fortelle det. Det finnes også de som sier et stykke arbeid, som addisjon, kjenner hver. Jeg tror det må sies som noen få vet at et stykke arbeid. Denne informasjonen er et viktig faktum å anerkjenne vår profesjon.
-Industrial ingeniører arbeidet med kvalitetssikring, til internasjonale standarder oppnå og opprettholde virksomheten.
-Produksjon planlegging eller oppfølging er opptatt med produksjon, for det meste alene har ikke produsert i henhold til bestillingen, som ikke ønsker kunnskap om materialer og produksjon sektorer, slik som overdreven produksjon av keramikk, tekstiler, hvitevarer, som for eksempel bilindustrien. -Process overvåking, analyse, kapasitetsplanlegging, arbeidsoppgaver, dvs. det samme på ulike måter ulike medarbeidere, gjør en annen tid, selv om det er et problem av kvalitet eller effektivitet grunner denir.Bunun ansatt, produkt eller maskin
olabilir.Bunu å identifisere og sette frem løsningen av vår virksomhet.
I tillegg har vi industrielle ingeniører, forlot han bedriften å ha vinden kapasitet, avslører kraften øke sin dominans. Avgangselever vind selv, hvor mye kan produsere, som ikke vet nøyaktig hva som driver kostnadene av planter.
-En annen, som arbeider i menneskelige ressurser. Selv en liten del av kolleger, selv om det går ned og tilbake. Vi ansetter, ansatte jobber på verdsettelsen.
-En annen, etablering av kommersielle automatiseringssystemer, bruk av effektive arbeid. Overgang til en ny programvare fabrikker for å avdekke behov, forbedre gamle systemer gir.
-I innkjøp, logistikk arbeid. Ved å identifisere behovene til materialet, når du kommer når vi ser på vermeliyize orden. Ikke alle selvfølgelig.

> 4 - Hva du trenger, for eksempel personlighetstrekk. Jeg har også funksjoner som å være sosialt mer fordelaktig. Så jeg antar å være veldig komfortabel med en dataprogrammerer kan ikke søkes i menneskelige relasjoner. Industrielle ingeniører må være hva denne funksjonen?
YK <Her er et emne ender ikke fortelle fortelle. Alltid være det beste av deg! diyemem.Ama "menneskelig" er en verdifull ressurs, "maskin" må være noen som vet han er en ressurs for å oppfylle pålegget. Menneskelige relasjoner mangler, være flittig, være en leder, selvtillit. Klar til å arbeide

> 5 - Hvis du legger til en rekke andre problemer som du synes bør vite sevinirim.
YK <a baseline å ha falt i midten av havet, sier jeg beklager å begynne college. Der vil han lære å svømme først.